Länsrätterna blir förvaltningsrätter den 15 februari

I och med organisationsförändringen blir förvaltningsrätterna mer lika i storlek än vad länsrätterna varit. Dessa kunde variera i storlek från tio upp till femhundra medarbetare.

- Förvaltningsrätterna ska därmed överlag ha större och mer likvärdiga möjligheter för exempelvis kompetensutveckling för personalen och effektivisering av verksamheten, säger Barbro Thorblad, Domstolsverkets generaldirektör.

Under en övergångsperiod kommer vissa förvaltningsrätter att ha kvar verksamhet på de gamla länsrätternas huvudorter, men så småningom ska all personal ha flyttat samman på den nya kansliorten.

Domare erbjuds alltid en likställd domaranställning vid en omorganisation. All övrig personal som velat har också kunnat få anställning i de nya förvaltningsrätterna. De medarbetare som har särskilt långa avstånd till den nya arbetsplatsen och som valt att inte följa med, får möjlighet att få stöd via det statliga Trygghetsavtalet.

- En så här omfattande omorganisation med omlokaliseringar påverkar naturligtvis både domstolens personal och dess brukare. Men med reformens hjälp skapas nu förutsättningarna för effektiva domstolar med möjlighet till specialisering, vilket gör att domstolarna även fortsättningsvis ska kunna garantera hög kvalitet i sin verksamhet, säger Barbro Thorblad.

I pressrummet på www.domstol.se finns kontaktuppgifter till lagman vid respektive förvaltningsrätt samt mer detaljerad information.